UUSIA TUULIA
Viime keskiviikon Maaseudussa kerrottiin keinosiemennyksen ja kotieläinjalostuksen organisaatiouudistuksesta. Vihdoinkin näyttää siltä, että useita vuosia kestänyt organisaatiomuutoshankehömpötys on johtamassa järkevään lopputulokseen. Kun keinosiemennyksen ja jalostusneuvonnan tehtävät selkiytetään, on toivoa, että jalostustehon valuminen valtataistelujen syövereihin saadaan lopullisesti päätökseen.
Toivottavasti uudet tuulet tuovat uudistuksia myös jalostusneuvontaan. Karjanomistajille on vuosikaudet tarjottu yhtä ainoaa JASU-palvelua, vaikka erilaisten karjojen tarpeet voivat poiketa toisistaan paljonkin.
Osa karjanomistajista haluaa keskittyä eläintensä hyvinvointiin ja tuottavuuteen, mutta he eivät ole kiinnostuneita jalostustoiminnasta. He haluavat käyttää valmista lopputuotetta sukusiitosta välttäen, ja ilman että aikaa haaskautuu sonnivalintoihin tai indeksien tulkintaan. Näillä karjanomistajilla olisi tarvetta halpaan JASU-listaukseen, joka voitaisiin lähettää postitse. Näin seminologilla olisi valmiina tieto siitä, mitä sonnia käytetään. Palvelua tilatessaan karjanomistaja voisi antaa haluamilleen indekseille raja-arvot, jolloin tietokone käyttäisi vain raja-arvot täyttäviä sonneja suunnitelmassaan.
Jos karjanomistaja haluaa paneutua eläinaineksensa parantamiseen vähän enemmän ja painottaa eläinvalinnassa myös rakennetta, hän voisi pyytää paikalle konsulentin, ja tehtäisiin nykymuotoinen JASU. Konsulentti raksuttaisi lehmät ja valitsisi sonnit lehmäkohtaisesti, eikä karjanomistajan tarvitsisi paneutua sonnivalintaan itse. Sonnit voidaan toki valita myös yhteistyössä konsulentin kanssa, mikä on tällä hetkellä yleisin jalostusneuvonnan muoto. Yksi nykymuotoista JASUa hyödyntävä ryhmä on varmasti uudet karjanomistajat, jotka tarvitsevat jalostusneuvontaa alan peruskäsitteistä alkaen. Nämä nuoret isännät ja emännät saattavat joko haluta antaa jalostussuunnittelun alan asiantuntijalle pysyvästi, tai opiskella itse aiheesta kaiken mahdollisen ja osallistua näin aktiivisesti suomalaisen eläinaineksen kehittämiseen.
Neuvonnan kannalta ehkä haastavin ryhmä ovat jalostuksesta todella kiinnostuneet karjanomistajat, jotka jatkuvasti seuraavat alan kehitystä ja hakevat uusinta tietoa niin kotimaasta kuin ulkomailtakin. Näiden "aktivistien" karjoissa asustaa suurin osa sonninemistä, ja niistä lähtevät seuraavan vuosikymmenen isäsonnit pitkälle reissulleen kohti Hiltonia. Aito kiinnostus karjanjalostukseen on se voima, millä eläinainesta kehitetään. Kehityksen apuvälineinä käytetään kaikkia niitä laskelmia ja indeksejä, joita suomalaisen tiedonkeruujärjestelmän kautta kertyy, käytännön näkemystä ja karjasilmää unohtamatta. Tavoitteena on mahdollisimman hyvin karjanomistajan tarpeet täyttävä tuotantoeläin.
Kun karjanomistaja on itse jalostuksesta ja sonnivalinnasta kiinnostunut, hän haluaa myös suunnitella itse oman karjansa jalostuksen suunnan ja valita ne sonnit, jotka parhaiten täyttävät hänen tavoitteensa ja kehitystarpeensa. Neuvontapalvelut tulisikin jalostuskarjoissa keskittää jalostustyön suunnitteluun useidenkin sukupolvien päähän, auttaen karjanomistajaa karjakohtaisten tavoitteiden linjauksissa ja niiden johdonmukaisessa noudattamisessa. Tietokoneen ja sonnivalintojen kanssa puuhaamisen sijasta neuvontapäivä pitäisi käyttää navetassa hyödyksi eläimiä ja niiden sukuja tutkien ja välittäen eteenpäin kaikkea sitä tietoa, joka ammattitaitoiselle neuvojalle vuosien saatossa on kertynyt. Ulkopuolisen asiantuntijan tekemä rakenneluokitus on ensiarvoisen tärkeää, samoin kuin raksuista kertyvät indeksit, joita karjanomistaja voi hyödyntää eläinvalinnassa yhdessä muiden osaindeksien kanssa.
Hyvä neuvontapäivä on antoisaa vuorovaikutusta sekä vakavaa pohdintaa jalostustavoitteista ja karjan kehittämisestä karjanomistajan näkökulmasta. Neuvonnan tarkoituksena ei voi koskaan olla kaikkien karjanomistajien puristaminen samaan muottiin, eikä myöskään jalostusorganisaation oman sonniaineksen myynti. Hyvällä palvelulla riittää kysyntää aivan kuten hyvällä tuotteellakin. Ainoa tapa lisätä kysyntää on parantaa tuotetta. Ohjaavan ja holhoavan asenteen aika on ohi. Uudistuvan SKJO:n tulisi panostaa todenteolla neuvontapalvelujen kehittämiseen yhä vaativampien asiakkaidensa erilaisia tarpeita vastaaviksi.